Orthophoniste (50%) F/H – Centre Mémoire Ressources et Recherche / Consultations Mémoire de Territoire – PUP3A
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A propos de Nous
Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.
Le Centre Mémoire Ressources et Recherche (CMRR) est une Fédération de Neurologie, Psychiatrie et Gériatrie réunissant les services du Centre Hospitalier Universitaire CHU de Limoges et du Centre Hospitalier Esquirol. L’antenne de Consultations Neurologie-Psychiatrie est localisée au Bâtiment Jean-Marie Léger (CH Esquirol). Le CMRR propose des consultations mémoire aux personnes âgées de moins de 75 ans, ayant une plainte de troubles de la mémoire, de difficultés de langage ou de modifications comportementales. Le CMRR apporte aussi une expertise dans le cadre de troubles neurocognitifs atypiques pour l’ex-région Limousin, la Charente et la Dordogne. Il propose également une prise en charge spécifique pour les malades jeunes, a un rôle de sensibilisation du grand public, et développe la recherche sur la maladie d’Alzheimer et les maladies apparentées.
Le poste proposé est un poste d’orthophoniste à mi-temps (50%).
L’organisation des jours de présence dans la semaine est à discuter.
Le temps de travail est partagé entre :
o Un temps thérapeutique en présence du patient (bilan et rééducation),
o Un temps institutionnel (réunions de synthèse, réunions institutionnelles, réunions transversales, réunions de pôles et de services…)
Un temps connexe (rédaction des comptes rendus de bilans, préparation et fabrication d’outils et de matériel de rééducation, préparation de séances, réflexion sur le suivi des patients, tenue des dossiers, documentation, recherche, analyse de la pratique,…)
Votre mission, si vous l'acceptez
Mission générale
L’activité principale consiste à prévenir, à évaluer et à traiter, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, de la déglutition ainsi que les troubles associés à la compréhension et à l’expression du langage oral et écrit.
Conformément au décret d’actes, l’orthophoniste intervient sur prescription médicale.
Missions spécifiques
Bilan et rééducation : de la déglutition et des fonctions oro-myo fonctionnelles ; de la phonation et rééducation des troubles de la voix ; du langage oral et/ou bilan d’aptitudes à l’acquisition du langage écrit ; de la dyscalculie et des troubles du raisonnement logico-mathématique ; des troubles d’origine neurologique ; du bégaiement :
Recueil de données lors d’entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques
Rédiger des comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical
Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient
Définir des objectifs de rééducation et élaborer d’un plan de rééducation
Conseiller des techniques facilitatrices au personnel et à l’entourage
Informer et conseiller les membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes
Informer et conseiller les patients, leur entourage et les intervenants extérieurs
Participer à des réunions d'information et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes
Créer/Favoriser un réseau d’échanges entre le CMRR et les orthophonistes libéraux du secteur d’intervention
L’activité de l’orthophoniste est également partagée entre la prise de rendez-vous, l’accueil des patients, la tenue des dossiers et la rédaction des courriers. Il trace son activité, sous forme de transmissions ciblées, dans le dossier patient unique et saisit ses actes dans le cadre du bilan d’activité.
Le profil idéal, selon nous
Pré requis
Certificat de Capacité d’Orthophoniste ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne « qualifications »
Savoir Etre
Qualités relationnelles (empathie, neutralité bienveillante, écoute attentive)
Volonté et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à partager une approche, à réviser une situation
Bon niveau d’organisation dans le travail
Autonomie d’exercice
Capacités d’adaptation et de flexibilité
Respect du secret professionnel (Art. 371 du code de procédure pénal)
Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable
Merci de transmettre lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme par mail
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